İŞİMİZİN ÖZNESİ ‘’İNSAN’’DIR.İNSANI ETKİLEMİŞ VE ETKİLEYECEK OLAN TÜM OLAYLARIN KİŞİLERE YANSIMASI DAVRANIŞLARI ÜZERİNEDİR MUHAKKAK.TEPKİLERİ ONLARA GÖRE ŞEKİLLENMİŞ,ALGIDAKİ SEÇİCİLİKLERİNİ ONLAR BELİRLEMİŞTİR.KİŞİLER YENİ ŞEYLERİ ÖĞRENİRKEN VE UYGULARKEN ,ALGILARINA ,YAŞAMIŞ VE ÖĞRENMİŞ OLDUKLARI ETKİLİ OLACAKTIR.
YANİ HER KİŞİ TOPLUMDA BİR RENKTİR!
FARKTIR !
HER BİREYİN ,ZAMANINDA ALGILADAĞI,KEYİFLE ALGILADIĞI VE ZEVK ALDIĞI BİR ÖĞRENME TARZI VARDIR.BİZCE PROFESYONEL ,BU RENGİ,FARKI,YANİ KİŞİYİ VE TARZINI DOĞRU ALGILAYAN VE KİŞİYE ÖZEL ÖĞRENME METODU GELİŞTİREBİLENDİR.
İYİ YORUMLANMIŞ VE DOĞRU ÖZETLENMİŞ TECRUBEDİR ÖNEMLİ OLAN,ÇÜNKÜ İŞİMİZ AKTARIM OLGUSU ÜZERİNDEDİR.SÜREKLİ DEĞİŞKENLİĞİN FARKLI POZİSYONLARIN FARKLI BİR ÇOK KİŞİ İLE BULUŞTUĞU ,DOĞRU ,HIZLI VE YERİNDE KARAR VERMENİN GEREKECEĞİ BİR ALANDA ÇALIŞMAKTAYIZ.
BU DOĞRULTUDA PROFESYONELLEŞMİŞ TECRUBEDİR GEREKEN VE BİZ EĞİTMENLER BU BAKIŞ AÇISIYLA BİRARAYA GELMİŞ VE ÇALIŞMALARIMIZI SÜREKLİ GELİŞİME VE YENİ METODLARA AÇIK BİR ŞEKİLDE SÜRDÜRMEKTEYİZ.
ÖĞRENME
SÜRECİ, AKTARIMINI DENEYİMLERİMİZLE SAĞLADIĞIMIZ, BELİRLİ DİNAMİKLERİ OLMASININ YANINDA KİŞİLERE
ÖZGÜ METODLARIN KULLANILMASI GEREKEN BİR SÜREÇTİR.BU KULLANILAN METODLAR İÇİN UZUN
SÜRE BU ALANDA ÇALIŞMIŞ DOĞRU ÇIKARIMLAR YAPMIŞ VE TÜM BUNLARI GENİŞ BİR
PERSPEKTİFLE ÖZETLEMİŞ OLMAK GEREKMEKTEDİR.
HER NE
KADAR KİŞİLERİN ALGILARI,YETENEKLERİ,TARZLARI BİRBİRİNDEN FARKLI OLURSA OLSUN,
ARAÇ
KULLANMAYI ÖĞRENME SÜRECİ;
HERKES İÇİN BİR SÜREÇTİR , ANCAK İYİ YÖNETİLMESİ GEREKEN BİR SÜREÇTİR.
Nilüfer MTSK Eğitmenleri